净利润在第一季度增加了197%,很难隐藏内部控
作者:bet356体育官方网站日期:2025/06/01 浏览:
交易股票时,您可以查看Jin Qilin分析师的研究报告,这些分析师具有强大的,专业的,高涨的态度和全面,并帮助您获得潜在的主题机会! 记者张文资料来源:经济参考新闻
收入同比增长28.83%,同比增长197.23%,非网络收入同比增长315.11%。中国专利医学公司Jiaying Pharmaceutical(权利保护)(002198.SZ)在今年的第一季度取得了不错的开端。但是,在有吸引力的数据之后,中国证券监管委员会的最新“案件通知”向这家制药公司的另一端揭示了涉嫌非法披露信息。 Jiaying Pharmaceutical公告没有详细说明TCRy的原因是提起案件的原因,并且只是说它积极与调查合作。但是,经济委员会新闻的记者IL发现,该公司最近看到了异常现象,例如递延年度报告,内部控制缺陷以及对高管的频繁更改,使其对资本市场充满信心。
调查背后的内部控制问题
Jiaying Pharmaceutical的宣布表明,中国证券监管委员会已决定根据“中华人民共和国证券法”和其他法律法规对公司提出案件。尽管该公告未指定非法和不规则行为,但从最近的公告和公共信息中可以明显看出其背后的问题。
今年4月25日,Bigjiaying Pharmaceutical刚刚宣布,它将扩展“ 2024年度报告”和“ 2025第一季度报告”,该报告最初在同一天披露,直到4月26日。,该报告必须确保“真实,准确性和完整性”。近年来,这种类型的A股市场延迟非常罕见。该行业通常认为,作为去年公司运营条件的全面摘要,披露的延迟通常被认为是公司内部问题的危险信号。
事实证明,这种担忧不是基础。在揭示“ 2024年度报告”的同时,内部控制自评估报告(因此称为“内部控制报告”),揭示了该公司具有内部控制缺陷。内部控制报告表明,从2024年9月到2025年1月,装满了Jiaying Pharmaceutical(Hunan)Co,Ltd的药剂师将总计1.7亿元转移给了会员党药剂师Junge Pharmaceutical Co.,Ltd。错误),并将6500万个Yuan带到了其他非恋爱者,并将其转移到其他非恋爱者中。500万。令人惊讶的是,这些资金“在月底之前的每个月开始”,使该书在每个月末终结时都保持平衡,但转移未经董事会批准并被揭示。
此外,Jiaying药剂师还具有未识别和未指定的交易。根据内部控制报告,在2024年第四季度,jiAying Pharmaceutical及其子公司销售或由商品在关联方上销售或购买,包括Yangtianhe Pharmacy Co.,Ltd。(然后称为“ Yangtianhe”),并由Guangdong Gonggggongggongggonggonghe Pharmaceut Pharmaceut y Mrinorace y Mrinorace y Mrinortical y Mrinoration y。不遵守董事会的评估方法,或者不及时披露,直到年度报告中指出,在2024年的年度报告中指出。es and that the company's chairman Li is the actual controller of Yangtianhe, the company's director and president you Yongping, the company's director and president, was a shareholder of gonghe pharmaceutical and served as a supervisor in the past twelve months, according to regulations, the company has formed an affiliate relatedIn Yangtianhe and the actual control and gonghe pharmaceutical companies, and the total value of related transactions to them is 1039.3万元人民币,所有阳光透明的企业,例如收购或销售,Yangtianhe以及实际控制和Gonghe制药公司。
在这方面,中国会计师事务所(特别的一般合作伙伴关系)是在2024年审核Jiaying药剂师的内部控制,并在对象部分发布了内部控制审核报告,并在对象部分中发表了无限制的意见。 “我们提醒用户内部控制审计报告,当事方和相关交易将支付。
频繁更改在高管中正在测试中
In response to the internal control problems exposed in 2024, the board of directors of jiaying pharmaceutical stated that after the above internal control problems were discOvered, the company took a series of measures to promptly rectify them, including replacing the board secretary, establishing an internal control specialist position to strengthen internal control and control, completing the upgrade of the online financial system and unified management, promptly sorting out and verifying the list of related parties and refining the This正在业务系统中,并加强对相关交易和其他更正步骤的评估。因为公司发现了这个问题,所以没有再次发生类似的事情。内部控制已经很长时间了,并且公司的内部控制已得到固定。
记者指出,自2025年以来,许多高级管理人员的主要职位(主管,主管,高级主管,E)TC。)Jiaying制药公司已辞职或一致更改,涉及重要职位,例如Directionsktor,总经理,财务总监,证券事务代表的代表。 3月12日,Jiaying Pharmaceutical宣布,小Qiaoxia辞去了公司董事会副总经理兼董事会秘书的职务。同时,小Qiaoxia和Li Lin辞去了公司在公司中非独立董事的职位。 4月11日,该公司宣布,出于个人原因,陈Yuqiang已申请辞去证券事务代表的职务。 5月20日,公司董事会收到了由财务总监Shi Junping提交的另一份辞职的书面报告,他出于个人原因辞去了财务总监的职位。
值得一提的是,高级行政辞职浪潮发生在建立新的董事卢邦。 2024年7月,这家Jiaying Pharmaceutical发布了一份公告,称制药公司连锁店Yangtianhe以每零件10元的价格购买了该公司的7%股份,总价为3.55亿元,这成为公司的第二大股东。一个月后,扬蒂安海格(Yangtianheang)总裁兼总裁李恩(Li Neng)当选为公司董事会董事会主席,并成立了新政府的新政府。但是,在不到一年的时间里,许多担任主要辞职管理职位的员工。
市场内部人士说,对高管的频繁更改反思一支乐队,可能与公司的内部管理存在矛盾和问题,另一方面,这也使公司的战略规划和缺乏劣势。新高管通常需要一定时间来熟悉公司的业务和运营,这可能在一定程度上领导延迟决策和偏离实施,这会影响公司的正常发展。
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